题记：1992年4月，善于在纷繁的市场竞争中捕捉商机的马西波做出了人生中的一个重大抉择，在霸州市历史名镇———胜芳辟土建厂。16年后，前进钢铁企业集团发展成为一家以家具用钢生产经营为主业，集矿业开采、钢铁生产经营、国际贸易为一体的现代化钢铁联合企业。如今，在构建和谐社会的大背景下，前钢也在努力打造一个“和谐前钢”。继被授予河北省“五一奖状”之后，前进钢铁企业集团又被国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会授予“全国模范劳动关系和谐企业”。

　　气势恢弘的办公大楼、形态各异的雕塑假山、玲珑秀美的曲桥亭榭、碧波荡漾的湖光水色……漫步在前进钢铁企业集团新厂区，浓郁的文化气息和如画的旖旎风光伴着喷泉、花香扑面而来，令人心醉神驰。诞生于1992年的前进钢铁，伴随着历史滚滚大潮成长，成就了前钢辉煌的16年。16年来，前钢集团在董事长马西波的引领下，秉承“秉宽厚仁心、谋前进方略、事袍泽福祉、图辉煌伟业”的企业宗旨，注重环境、社会和谐友好共存，以诚信共赢、造福社会为主旨，大力发展循环经济，与时俱进、开拓创新，建设成为优化、高效、低耗、清洁、绿色环保的现代化钢铁联合企业。
　　把企业命名为“前进”，也许是一种偶然。但这些年来，这家企业的成功却确确实实源自“前进”。16年风雨兼程、不懈追求；16年一路高歌、攻坚克难。而今，前钢集团以豪迈的姿态崛起于祖国的华北平原，成为廊坊地区的钢铁巨人；16年来，前钢集团坚持走可持续发展道路，取得了巨大的经济效益和社会效益。前钢人在创业、发展与改革的征程中，以钢铁般的意志、火热的激情，挑战自我、挑战明天，用智慧、热血和汗水，创造着无愧于使命和责任的业绩，实践着兴企富民的宏愿，圆着自己的钢铁报国梦。
　　有道是，说起来容易干起来难。前钢集团取得现在的成绩，并非一帆风顺。在15年的发展过程中，困难比比皆是，诸如营销遇险、转轨经营等等，但都难不倒前钢人，因为前钢人的性格就是永远“前进”。无论困难多大，他们都能克服，朝着既定的目标前进。从家具厂到制管厂，再到轧钢厂，一直到钢铁联合企业，前钢集团经历了跨越式发展。而公司的每一步发展都始终引领着本地产业升级换代，最终成就了本地产业集群的龙头企业。
　　12年后的2004年6月，经河北省工商局注册批准，公司正式组建为河北前进钢铁企业集团。前进钢铁集团的成立，填补了廊坊市无钢铁联合企业的空白，也结束了胜芳只加工钢材不生产钢铁的历史。新组建的河北前进钢铁集团有限公司占地1300亩，成为集制氧、烧结、炼铁、炼钢、轧钢5位一体的现代联合钢铁企业。在规划设计上全部采用国内先进的技术和自动化设备，在环保、绿化等方面达到了国内先进水平。集团下辖河北前进钢铁集团有限公司、霸州市前进实业有限公司、滦平新瑞矿业有限公司、永清里澜城铁路货运有限公司、霸州市前进带钢有限责任公司、胜钢金属制品有限公司、承德黑山大庙建龙矿业有限公司、天津爱德斯蒂尔国际贸易有限公司、新疆伊犁兴源实业有限公司等。截至目前，前钢集团拥有在岗职工3600人，其中本科学历157人、专科学历304人、高级工程师21人、工程师30人、助理工程师120人，形成了一支专业涵盖全面、年龄结构合理的高效管理团队。
　　2006年，前钢集团通过《质量管理体系标准GB/T19001-2000》、《环境管理体系要求及使用指南GB/T24001-2004》、《职业健康安全管理体系规范GB/T28001-20018》三体系认证，全面建立质量、环境、职业健康安全管理体系。前钢人采用循环经济理念，努力提高经济管理水平；与此同时逐步完善精细化管理方针，全力推行全面预算管理。总经理、副总经理下辖各职能处、室、部组成决策体系，制氧厂、烧结厂、球团厂、白灰厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、机械厂组成生产运行体系，集团形成以生产为主线、以供应为依托、以管理为核心、以市场为导向的整体经营模式，取得了令人瞩目的经济效益和社会效益。前钢集团先后位列2006年河北百强企业第35名、2006年中国最具生命力企业100强第41名、2006年中国制造业500强第402名、黑色冶金及压延加工业第84名。2006年，集团被国家统计局认定为中国大型工业企业。
　　目前，前钢集团年产烧结矿约215万吨、球团120万吨、高钙灰25万吨，拥有无钟炉顶高炉3座，年生产能力约185万吨；炼钢系统现有转炉3座，年生产能力达200万吨；制氧系统供炼铁高炉富氧、炼钢吹炼；轧钢系统共有不同型号轧机4套，年生产能力约为350万吨。集团还成立了检测中心，配置了德国斯帕克LAB直读光谱仪高科技检测仪器，确保了检测结果的精确度，使检测水平达到国际水准，有力地保证了产品质量的稳定性。2007年公司年产值65亿元，纳税3.81亿元，成为廊坊市第一纳税大户。
　　前钢人在创造财富、创造价值的同时，也磨砺和形成了一系列优良的传统和作风、积淀了深厚的文化底蕴，成为前钢在新时期继续前进、构建和谐前钢的精神财富。在“十一五”期间，前钢集团充分发挥人才优势、市场优势、区位优势、资源优势，坚持走具有“前钢”特色的全面协调可持续发展的新型工业化道路。他们一方面提高产品科技含量，大力发展高附加值产品，引领当地市场产品升级换代；另一方面坚持循环经济走可持续发展道路、挖掘能源资源潜力、节能降耗，利用废气、废渣实现产品延伸，促进环境保护。经反复科学论证和市场调研，并获河北省发展改革委员会批准，前钢集团决定投资30亿元，建设“50万吨不锈钢”、“2000吨提矾”、“双掺超细粉”等新项目。
　　蓦然回首，岁月如歌。展望未来，前程似锦。前钢16年的发展史，是不断改革突破、不断创新发展的历史。从梦想到成功，前钢在企业中建立起独特的文化体系，并与时俱进实施企业民主化管理，获得“全国模范劳动关系和谐企业”……前钢稳步迈进，保持了企业的健康和持续发展。“建百年企业，树世纪品牌”是前钢人的愿景。以2008年为新的起点，前钢人正以坚定的步伐，谱写着民族企业自强发展的新篇章。

　　后记：16年艰苦创业、16年风雨历练、16年追求卓越。前钢由小到大、由弱到强，由市场追赶者到行业领军者、由单一炼铁经营向现代化钢铁联合企业集团稳健跨越。抢抓机遇、与时俱进，是前钢人劈波斩浪的利剑；求真务实、真抓实干，是前钢人执着不变的品格；以人为本、创新超越，是前钢人突破难关的后盾……正是这一切的一切，成就了前钢今天辉煌的灿烂，并铸就着钢铁巨人灿烂的明天。

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