近年来，面对复杂严峻的招商形势，霸州市以科学发展观为统领，坚持以引进“500强”企业为主攻方向,以搞好项目园区聚集为主要着力点，把招商引资工作作为实现经济战略转型的重点工作来抓，使全市招商引资工作取得了显著成效。
2009年，霸州市共洽谈项目200余个，引进域外项目35个，合同引资284.9亿元，引进域外资金32.2亿元，实际利用外资2.26亿美元，引进技术102项，引进人才2445名，在全省名列前茅。
建机制，创新招商渠道。2009年初，为开创招商引资新局面，促进园区又好又快发展，霸州市成立了招商服务中心，积极开展各项招商活动。自中心成立以来，已接待京津、上海、深圳、新疆等国内客商以及德国、美国、俄罗斯等多个国家和地区的海外客商360余次，2000余人次。
霸州市积极探索创新，开创招商新机制。在深圳创办了招商办事处，办事处采取公司化运作方式，聘请人脉广、责任心强的人士作为招商经理，全面负责办事处的招商引资工作。同时积极探索该市政府同外地公司合作共建驻外招商办事处新模式，聘请当地企业负责人作为该市的招商代理。
该市在总结现有成功招商经验的同时，积极探索更多更有实效的招商机制。按照“大项目—产业链—产业集群—制造业基地”的思路，把产业链招商作为开展招商工作的有效形式。吉利集团霸州产业基地项目落地，吉利集团汽车配件生产基地随即向霸州“看齐”；电科院电力试验基地项目竣工，国家电网高新技术产业基地项目也“尾随”而至。此外，该市还积极探索和实施了中介招商、小分队招商、选派优秀干部赴外地挂职招商等一系列行之有效的办法，提高了招商引资的实效。
重宣传，展示霸州形象。为打破招商引资工作的被动性，该市主动出击，积极实施“走出去、请进来”战略，开展了形式多样的招商活动，全方位宣传推介霸州。
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